北京维克多服装？
首先我声明一点，我不认识这家公司的领导，也没有内部员工或者熟人朋友等关系，对于该公司的一切内幕一无所知；我只是就事论事的回答这个问题而已！ 本人于2014年7月入职该司，担任设计部副经理一职，直到今年二月份（2016年）因个人发展及工资纠纷等问题离开。关于该司的一些事有些人可能已经了解一些了，我也只是就自己的经历和所知所感来谈一下这个公司，可能不够全面。如有纰漏或错误之处请见谅。 先说一下入职时的情况吧，通过网上投简历的形式加入该司，面试过程很快，大概问了下过往的工作经验就安排入职了。当时在公司大楼内看到了招聘信息上的待遇标准，直接显示在玻璃窗上，所以待遇方面应该是比较透明化。
入职后分配到了设计部，由设计总监带着，负责部分新款样衣的制作与跟进，以及部分面料的调查与采购。由于我是应届毕业生，所以在一些工艺和技术上需要向我请教，也让我感觉自己的价值得到了认可，从而增强了工作的积极性。 在工作中我还发现，虽然同样为设计部职员，因为个人能力差异，导致每个人的工作内容有所不同。比如主设计师不用亲自画图，有助手帮忙打下手即可，反而像我这样刚入行的新人，却要经常加班加点的熬夜做图，这让我很困惑，也很不满，于是向总监提了加薪的要求。
结果可想而知，我被拒绝了。理由是我的设计水平尚需提升，而且公司给我支付的薪资已经高于同行业的水准了等等。听了这些话我心里很不是滋味，于是我决定另寻他路。 接下来我就开始找工作，同时准备辞职事宜。在这期间我又意外得知公司在招聘的时候对学历有所造假，明明招的是本科，却要在简历中标注为硕士，更为震惊的是，我在搜该司的信息时发现，该公司竟多次被劳动仲裁委员会裁决拖欠劳动者报酬！看到这里大家应该也知道我对这个公司的看法了吧。
总之，任何公司都有其好的一面，同样也有差的一面，关键在于你以什么样的心态去面对。