香港缺少哪些工种？
2019年6月，香港劳工局发表《劳动力市场统计报告》显示，过去两年，香港失业人口明显增多，整体失业率已上升至3.7%（对，是百分之三点七！不是点三六哦）；青年失业率高企46%。同时，本地劳动力的就业率也由58.8%下降到了53.8%。 那么是什么造成了香港的就业难题呢？
首先是因为全球经济不景气，对出口型经济体的香港影响很大，外地客工来港人数大跌，对本地经济造成冲击是不争的事实。另外，中美贸易战、英国脱欧、日韩贸易战等事件也对香港经济产生负面影响。 其次是2018年开始的修例风波，暴力示威、打砸烧抢和大型活动中止了部分建筑项目的进程，令到香港本就紧张的劳动力市场更加不堪重负。有专家甚至分析，此次破坏力不亚于一次小型地震。（修例事件具体经过及影响可参考我之前的回答）
第三是传统上由内地输入的劳动人力已经不能像从前一样顺畅地输入香港。这是因为近年来内地经济发展迅速，就业机会越来越多，而且工资水平也越来越高。以香港劳工法的条例来看，要引入大量低技能的劳务人员似乎已经不可能的。因此在缺乏足够多技术工人和一般低端劳动者的背景下，不少香港企业选择了采用自动化的生产流程，或者将生产线迁往劳动力成本更低的地区。
最后，当然还有新型冠状病毒的肆虐……不过这一因素应该会很快过去。 那在这样严峻的就业形势下，香港到底缺什么呢？ 根据前文所说，香港目前最紧缺的应该算建筑行业的人力资源，尤其是室内装修设计师、楼宇结构工程师和施工主管。
其次，随着电子商贸行业的迅猛发展，物流和仓储业的人才需求也大大增加。医药健康、金融、资讯科技等行业也对人力资源有不小的需求。
虽然很多职业在内地也很紧缺，但香港对于人才的要求往往更高。因为薪酬福利较好，选择也在自己做主，所以吸引外来人才并不容易。