美国教师什么待遇？
在美国，中小学教师的工资由中央政府、州政府、地（市、镇）政府共同支付。各州、市有权根据中央政府关于教师工资的统一最低标准和本地区的财政状况，确定当地的教师工资的定级和晋升幅度，因此，教师的收入在各国间和国内各地区间都不相同。
在美国中小学，教师属于学校的专业人员，教师的工资等级和晋升幅度的确定及发放事宜，由地（市、镇）政府所属的教育局负责。
教师的工资一般按月发放，由政府通过银行照章代扣税款后支付。教师一年享有的带薪休假有病假、婚假、产假（产假90天，包括产前产后，产假可延长到半年）、陪护假、节假日，一年共计125天。教师参加工作一年后，可根据自己家庭的经济状况和工作要求，选择相应的社会保险、退休保险和医疗保险；在工作期间，教师的住房可按政府的公职人员待遇，根据本人申请予以优先考虑。如果教师被解聘，在规定的时限内，可领取由政府教育行政部门支付的失业补偿金。